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利民路街道:“三措施”抓实党员远程教育工作
上传时间:2017-03-03       
   
    利民路街道紧抓街道党员干部的远教工作,在丰富学习内容、优化教学形式、细化考核办法等三个方面积极创新,拓宽渠道,力求将党员干部的远程教育工作做实做细做出成效。

    一是推陈出新,丰富远程教育学习内容。针对街道在职党员干部的具体岗位要求,组织安排学习各市区基层党建工作案例、为民服务工作纪实、换届选举工作实例、民生工程建设纪实、党员干部挂职工作经历、企业发展党建工作纪实、党员干部志愿服务队伍建设等,借鉴其他地区先进的工作方法和工作经验,以学促用,有序推进远程教育工作。同时,街道党工委积极组织开展对党员干部的培训工作,提高远程教育骨干队伍的综合业务素质,提高学习教育的有效性、针对性和实用性,改进工作方法。

    二是灵活机动,优化远程教育教学形式。街道党工委协助各社区完善远程教育设施设备建设,制定党员干部远程教育工作的实施方案,扎实有序开展远程教育工作。街道党工委不拘泥于远程教育的学习形式和组织规模,主动变单一的党员集中学习为个人自学、小组学习、工作讨论会等多样化的组织形式,化整为零,分配具体的学习任务,鼓励党员干部们合理利用零碎时间紧抓学习,借助QQ、微信、微博等网络平台,有效拓宽学习渠道。同时,组织党员干部针对具体案例充分讨论、各抒己见,激发学习热情。

    三是履职尽责,细化远程教育考核办法。街道党工委制定了《利民路街道党员干部远程教育学习考核细则》,明确考核任务,督促党员干部加强学习。同时,为完善街道监督考察机制,街道党工委组建督查小组,统一领导,责任到人,整体推进远程教育工作。各社区和部门组建党员干部学习小组,由组长制定具体学习计划,安排学习小组定期交流学习心得,讨论工作进展,并撰写提交总结报告。街道监察室定期检查并通报检查结果,将远程教育学习情况纳入街道年终党建工作责任目标考核,提高学习效率。



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