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中共芜湖弋江区委组织部(机关工委)2016年预算公开
上传时间:2016-04-08       
   

一、部门主要职责: 


1、研究和指导全区党的组织建设,特别是基层党组织建设;探索在城市、农村、机关等基层组织以及非公有制经济和社会组织中党组织的设置和活动方式;协调、规划和指导党员教育工作,主管党员的管理、发展工作,负责全区党代表联络工作;组织、协调新时期党建工作新情况、新问题和党建理论的研究,提出加强我区党的思想、组织、作风建设的意见和建议。


2、研究和宏观指导全区党的组织制度及干部人事制度改革,制定和参与制定全区组织、干部、人才等工作的重要政策和制度。


3、提出对区委管理的领导班子调整配备的意见建议;组织实施青年干部、女干部、党处干部、少数民族干部培养、选拔、作用工作;负责全区科级党政领导班子和科级干部年度综合考核工作;负责区管干部和区管企事业领导人员的选拔、考察、任免、工资、退休等审批;负责区管领导班子后备干部及区管企事业领导人员后备人才管理和宏观指导;组织实施竞争性选拔区管领导干部工作;指导领导班子思想政治建设。


4、负责全区党的机关、人大、政协、审判、检察和群团组织的公务员管理工作,负责全区选调生安置、培养和管理工作;负责科级干部的调配、交流及安置等事宜;负责团职军转干部安置工作。


5、负责全区干部教育培训工作,研究制定我区干部教育培训规划、任务;组织区管干部和中、青年干部以及组工干部的培训;指导全区干部教育培训工作;完成省委和市委的调学任务;负责全区干部网络培训工作。


6、制定全区人才工作规划和年度计划;协调制定和落实区人才发展重大政策;加强人才工作宏观指导,统筹推进各类人才队伍建设;组织协调全区高层次人才培养、引进、使用和服务;组织实施引进海外人才、创新团队建设等重点人才工程,指导推进人才特区建设;对全区人才工作进行指导、督促和检查,协调开展人才工作宣传。


7、负责全区干部监督工作,负责干部工作的督促检查;对反映领导班子和领导干部的重要问题进行调查了解和督办,及时向市委组织部和区委反映重要情况;负责对党政领导干部选拔任用工作进行监督,对有关监督制度的落实情况进行督查;对区委管理的干部历史遗留问题进行初审和审查;负责对区委管理干部因公、因私出国(境)进行备案和政审。


8、组织和实施全区组织工作的调查研究及宣传工作;负责全区组工信息的编发上报工作;负责组织工作、干部工作、人才工作的督促检查,及时向区委反映重要情况,提出意见建议。


9、贯彻落实中央和省、市、区委关于党员干部直接联系群众工作的决策部署;统筹协调和组织实施全区“机关联系基层、干部联系群众”工作,制定落实有关政策和意见;对“双联系”工作进行检查、指导、考核、宣传。


10、负责全区党员电教远教工作的指导、协调和督促检查;负责区先锋网络体系建设、维护和使用等工作。


11、管理区委老干部局;开展全区退(离)休干部管理工作。


12负责对全区机关党建工作的指导、督促、检查。


13、承办区委交办的其他事项。


二、部门概况:  


弋江区委组织部2016年度部门预算由区委组织部(机关工委)本级预算构成,纳入编制范围的单位共2个,详细情况如下:


1弋江区委组织部部机关 


2弋江区直机关工委 


三、“三公”经费情况说明:


(一)因公出国(境)费未安排预算。


(二)公务接待费预算1.5万元,主要用于上级单位专项检查、工作调研和业务指导、招商引资等接待支出;比2015年预算下降37.5%,主要原因是按照政策、制度规定,规范公务接待,严格控制接待标准和陪客人数。在公务接待中,严格执行中央“八项规定”、省委省政府“30条”、市委市政府“31”条具体要求,以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《芜湖市市直单位接待经费管理暂行办法》(财行〔2013〕191号)和《芜湖市财政局关于进一步加强公务接待经费管理的通知》(财行〔2015〕92号)规定。


(三)我单位已于2015年底完成车改,2016年公务用车数量为零,因此未编列车辆购置及运行费预算。


附件:1、区委组织部2016年预算公开表附件1-弋江区委组织部2016年部门预算公开.xls


             2、区直机关工委2016年预算公开表附件2-机关工委2016年部门预算公开.xls




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