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畅通举报渠道营造风清气正用人环境——“12380”举报平台宣传知识
上传时间:2013-04-15       
       1.“12380”举报平台是什么? 
    答:“12380”是全国组织系统干部监督工作专用举报平台,包括“12380”专用举报电话、举报网站以及其他形式的信访举报。 
    2.建立“12380”举报平台的目的是什么? 
    答:建立“12380”举报平台,畅通举报渠道,是省委组织部落实中央和省委要求,加大整治用人上不正之风工作力度的一项重要举措,其目的是充分发挥广大党员群众的监督作用,严肃查处违规违纪选人用人问题,营造风清气正的选人用人环境。 
    3.“12380”举报平台有哪些特点? 
    答:组织系统的“12380”举报平台具有以下三个突出特点:一是职能定位明确。“12380”的主要职能定位是,为选拔任用干部服务,为干部的健康成长服务,为广大党员干部群众服务。二是举报方式便捷。群众既可以写信,也可以打电话,还可以在网上反映。也就是说,举报人可以利用自己的通信工具就便使用一种方式进行举报。三是信息安全保密。从举报件的受理到办结全过程,有一套严密的程序和严格的纪律规定,这就从制度上保证了每一位举报人的信息安全保密。 
    4.“12380”举报平台的受理范围有哪些? 
    答:根据中组部有关规定,组织系统“12380”举报平台主要受理以下三个方面的举报:一是反映违反干部选拔任用工作政策法规问题;二是反映领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等问题;三是对干部选拔任用工作和干部监督工作的建议等。 
    5.“12380”的受理部门是哪里?对违反政策法规选人用人问题如何进行举报? 
    答:各级党委(党组)组织人事部门及其干部监督机构为“12380”举报受理查核机构。 
    对发现的违反政策法规选人用人问题,可通过以下方式进行举报:一是写信至各级党委(党组)组织人事部门及其干部监督机构。二是拨打“12380”举报电话,向工作人员反映问题或按照语音提示进行“留言”。三是打开互联网,登录各级党委(党组)组织人事部门举报网站主页(先锋网站有链接),按照要求填写“举报信息”,进行网上举报。 
    6.“12380”举报平台对群众反映的问题是如何受理的? 
    答:群众所反映的问题能否得到及时受理,主要取决于所反映问题的真实性。举报受理的具体程序按照受理、办理、督办、办结等步骤进行。对于线索清楚、问题具体、有一定根据的举报件,会按照“分级负责、归口办理”的原则,组织力量迅速查核。对受理范围内的举报件将按照干部管理权限,进行直接调查核实,或者转往有关地方、有关部门(单位)承办,或者组成联合工作组进行调查核实。对查证属实或部分属实的问题,将依据有关纪律规定进行组织处理。 
    7.“12380”举报平台如何保障举报人的合法权益? 
    答:群众敢于站出来举报违规用人问题,是对党组织信任的表现,应当受到鼓励和保护。为了保障举报人的合法权益不受侵害,“12380”举报平台有严密的运行程序、严格的保密制度,对举报信息实行专人管理。凡发现有打击报复举报人的,将追究相关责任人的责任。对于那些恶意中伤、造谣生事并造成恶劣影响的,一经查实也要严肃处理。 
    8.“12380”举报平台对举报人有哪些要求? 
    答:“12380”举报平台提倡实名举报,举报人要坚持实事求是原则和对被举报人高度负责的态度反映问题。进行诬告陷害的,一经查实,将依据有关规定进行严肃处理。 



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